Missions, compétences et actions

OBSERVER pour rendre disponible les connaissances, les données, les actions et identifier les enjeux par le recensement ou l’analyse de données, d’actions et de ressources existantes.

CRÉER pour pallier à un manque de connaissances par la conception d’enquêtes/d’études/de projets, l’analyse de données quantitatives et qualitatives et la production de résultats et conclusions.

ACCOMPAGNER pour transférer les connaissances et développer les compétences par l’apport de ressources méthodologiques/opérationnelles, l’expertise et la formulation de recommandations.

EVALUER pour objectiver une action ou un programme existant, et ses effets par l’évaluation de résultats et de processus d’une action ou d’un programme national ou à visée nationale.

COMMUNIQUER pour sensibiliser et informer de manière actualisée et adaptée par la diffusion d’actualités, de connaissances, de ressources ou d’outils existants ou produits.